[에브리뉴스=윤창원 기자] 르노삼성자동차가 실시한 희망퇴직 프로그램에 총 800명이 신청한 것으로 공식 집계됐다.

르노삼성은 지난 7일까지 연구개발과 디자인 부문을 제외한 전 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받은 결과 전체 직원의 14%가량인 800명이 신청했다고 10일 밝혔다.

생산직과 생산관리직 등 제조본부에서 350명, 사무관리직과 영업직에서 450명이 희망퇴직을 한다. 르노삼성이 희망퇴직을 실시한 것은 2000년 회사 출범 이후 처음이다.

희망퇴직자 상당수는 14일자로 퇴직하며, 나머지는 업무에 따라 순차적으로 절차를 밟게 된다. 퇴직 신청자들에게는 퇴직금과 근속 연수에 따라 최대 24개월분의 위로금이 지급된다. 또 이직을 위한 전문 상담도 진행된다.

앞서 르노삼성차 노조는 지난달 13일 사측의 희망퇴직 방침에 반발해 조합원 200여명이 부분파업에 돌입했다.

당시 노조 관계자는 "사측이 최근 희망퇴직 신청과 관련해 노조와 사전에 전혀 협의도 없이 희망퇴직을 진행하고 있다"며 "일방적인 구조조정을 중단해야 하며 노조와 실질적인 교섭을 진행해야 한다"고 주장했다.

이에 르노삼성차 관계자는 "희망퇴직은 직원들의 자발적인 신청에 따라 희망퇴직이 이뤄졌다"며 "앞으로 희망퇴직 신청을 추가로 받지는 않을 것"이라고 강조했다.

이어 "닛산 로그 위탁 생산이나 내년 하반기에 국내에서 선보일 소형 CUV 출시는 장기적인 문제"라며 "현재 내수를 포함해 수출에서도 판매가 악화돼 생존과 재도약을 위해 인력조정을 더 이상 늦출 수 없었다"고 설명했다.

한편 르노삼성은 올해 신형 SM3, SM5 등 신차 판매에 적극적으로 나서 내수 시장점유율을 끌어 올리겠다는 계획이다.

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