[에브리뉴스=강완협 기자] 한국토지주택공사(LH)가 고령자와 경력단절여성 일자리 창출을 위해 발벗고 나섰다.

LH는 14일 성남 분당 소재 본사에서 한국노인인력개발원과 ‘2014년 시니어사원 채용 협력사업’ 관련 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

협약에 따라 LH는 임대주택 내 고령자·경력단절여성 적합 일자리 모델 개발, 시니어사원 업무에 적합한 어르신 모집 및 선발, 교육매뉴얼 개발, 소양 및 직무교육 실시, 임대주택 거주 어르신 주거복지·케어 프로그램 발굴 등을 할 예정이다.

또 양 기관은 기관은 협약체결 후 실무자협의를 구성해 올해 2000명 시니어사원 모집, 선발, 교육 등을 진행하기로 했다.

이를 통해 시니어사원은 정신적·경제적·사회적 측면에서의 도움은 물론 임대주택 입주민들은 주거환경 개선, 주거복지서비스 제공 등 삶의 질이 높아질 것으로 LH는 기대하고 있다.

협약식에서 이재영 LH 사장은 “시니어사원 제도로 LH는 지난 4개년 간 9000명의 어르신 일자리를 제공하는 등 시니어사원, 입주민, 관리소 모두 만족도가 높은 사업”이라며 “올해는 경력단절여성을 40%이상 채용하는 등 앞으로도 LH는 정부의 일자리 정책에 기여해 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다. 

박용주 한국노인인력개발원 원장은 “이번 협약으로 노인일자리 정책을 한 단계 성숙시키는 귀중한 기회가 될 것으로 기대된다”고 말했다.

< 저작권자 © 에브리뉴스 무단전재 및 재배포금지 >
< 기사제보 : 편집국(02-786-6666),everynews@everynews.co.kr >

강완협 기자 다른기사 보기