[에브리뉴스=강완협 기자] 정부가 상반기에 시간선택제 국가공무원 208명을 채용하기로 하는 등 구체적인 채용계획을 공고했다.

안전행정부는 전일제 근무가 곤란한 우수인재를 채용하기 위해 ‘2014년 상반기 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획’을 28일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 공고한다고 밝혔다.

정부가 처음 시행하는 이번 상반기 시험에서는 20개 중앙행정기관에서 총 208명을 선발할 예정이며, 하반기에도 100여명 이상을 선발할 계획이다.

기관별로는 경찰청이 58명으로 가장 많고 이어 고용노동부 30명, 안전행정부 12명, 기획재정부 10명 등 순이다.

직급별로는 중간관리자급인 5급부터 실무자급인 9급까지 폭넓게 선발하며, 이들은 운전ㆍ민원상담 등 행정실무부터 법무ㆍ통번역 등 전문적인 업무까지 다양한 업무분야에 활용할 계획이다.

직급별로는 9급이 148명으로 가장 많고, 8급 26명, 7급 16명, 6급 8명, 5급 6명 등 순이다. 6급에 준하는 연구·지도직도 4명을 채용한다.

이번 채용시험은 경력단절여성을 비롯해 민간에서 다양한 현장경력을 쌓은 인재들이 쉽게 공직에 입문할 수 있도록 경력·학위·자격증 소지자를 대상으로 별도 필기시험 없이 서류전형과 면접시험만으로 진행된다.

관련 업무분야의 근무경력, 관련 학위 또는 자격증을 가진 사람이면 누구나 지원이 가능하도록 한 것이 이번 채용시험의 특징이다.

이번 채용시험을 통해 선발되는 시간선택제 공무원은 근무시간만 짧을 뿐(주 20시간±5시간) 기존 일반 공무원과 동일한 정규직 공무원으로 근무하게 된다.

승진, 보수 등 인사관리는 근무시간에 비례해 일반 공무원과 동일하게 이뤄지고 공무원 정년 규정을 적용받는다.

원서접수는 오는 3월 17일~26일까지이며, 4월 21일~25일 1차 서류전형을 거쳐 5월 29일~31일까지 2차 면접시험이 치러질 예정이다. 최종 합격자는 6월 27일 발표할 예정이다.

 합격자는 약 3주간 직무역량 등 기본교육을 이수한 후 소속 부처에서 근무하게 된다.

유정복 안전행정부 장관은 “올해 최초로 도입하는 시간선택제 일자리에 대한 국민의 관심과 이해를 높여 고용률 70% 달성의 기반이 될 수 있도록 하겠다”며 “이번 채용시험은 출산·육아로 인해 경력이 단절된 여성 등 능력은 있으나 시간 제약으로 인해 일하지 못했던 인재들이 공직에 활발하게 진출해 역량을 발휘할 수 있는 기회가 될 것”이라고 말했다. 

< 저작권자 © 에브리뉴스 무단전재 및 재배포금지 >
< 기사제보 : 편집국(02-786-6666),everynews@everynews.co.kr >

강완협 기자 다른기사 보기