[박봉민 기자] 3일 통합진보당은 인천공항 세관 용역업체 직원 34명에 대한 계약 해지 사태와 관련해 유사 사태를 방지하고 고용승계와 근로조건 유지를 위한 조치를 촉구했다. 이날 통합진보당 우위영 대변인은 논평을 통해 “새해벽두부터 공공부문 비정규직 노동자들이 대량해고 되는 일이 벌어졌다”고 개탄하며 “인천공항 세관에서 일하는 노동자 34명이 용역업체 계약해지를 이유로 해고됐으며 서울고등・지방・가정법원에서 일하는 청소노동자 6명도 같은 이유로 해고됐고0일에는 서울 구로보건소에서 일하는 방문 간호사 2명이 기간제 재고용 탈락을 통보받았다”고 지적했다. 또한 “공공부문의 비정규직을 줄여 고용안정성을 높이겠다는 이명박 정부의 말이 얼마나 허언인가를 여실히 보여주는 해고사태가 아닐 수 없다”며 “언제까지 간접고용 노동자들이 연초만 되면 해고에 대한 공포에 시달려야 하는가?”라고 정부의 고용정책을 힐난했다. 이에 대해 우 대변인은 “민간이 아닌 공공부문 비정규직 문제는 정부가 의지만 있다면 해결할 수 있는 일”이라고 지적하며 “실제 정부는 작년 상시업무에 종사하는 공공부문 비정규직 노동자들을 무기계약직으로 전환하겠다고 발표하기도 했다”고 상기했다. 하지만 “공공부문 비정규직 노동자 34만명 중 간접고용 노동자들이 이미 10만명에 육박하는 상황에서 정부는 간접고용 노동자들에 대해서는 별다른 대책을 세우지 않았다”고 꼬집으며 “연초마다 도급이나 용역업체 계약해지로 해고가 일상사가 되어있음에도 손을 쓰지 않은 것”이라고 노동당국의 안이한 대책을 질책했다. 이어 “게다가 이번 대량해고 사태는 작년에 노동부가 별도로 마련한 사내하도급 가이드라인 조차 지키지 않았다”고 지적하며 “가이드라인에 따르면 용역업체 교체 시 하청 노동자의 고용과 근로조건을 유지할 것을 권고하고 있지만 이것이 다 별무소용이었던 것”이라고 개탄했다. 아울러 “해당공공기관들은 지금 즉시 노동자들의 해고를 철회하고 고용이 승계될 수 있도록 해야 한다”며 “노동부 또한 공공기관에서 유사한 해고 사태가 더 벌어지지는 않았는지 조사하는 한편 고용승계와 근로조건 유지를 위한 조치해야 한다”고 주장했다. 한편 “통합진보당은 노동권의 사각지대에 놓인 간접고용 노동자들이 안심하고 일할 수 있는 노동존중의 새로운 사회를 만들기 위해 모든 노력을 다할 것”이라고 다짐하기도 했다.