[에브리뉴스=최신형 기자] 전·현 정권의 낙하산 연합군 부대 논란과 박근혜 정부의 ‘MB(이명박 전 대통령) 선긋기’ 의혹을 불러일으킨 KT의 인사 논란이 정치권을 강타할 조짐이다. 

이석채 회장의 전격 사의로 KT 논란이 일단락되는 듯했으나, 정치권과 재계 안팎에선 ‘포스트 이석채’ 체제를 둘러싸고 또다시 ‘5년 트라우마’ 논란이 재연되는 게 아니냐는 우려가 나오기 때문이다.

민간기업인 KT는 물론 포스코, 국민은행 등은 정권이 바뀔 때마다 CEO(최고경영자)는 물론 임원진 교체가 단행되면서 ‘전·현 정권의 낙하산 연합군’이란 오명을 뒤집어썼다. 기업의 운명이 정권의 입맛대로 정해지는 ‘비효율적-비생산적’ 인사 방식이 관행처럼 굳어진 결과다.

실제 11월 현재 KT 임원진에는 박근혜 정부와 전임 정권인 이명박 정부의 인사 36명이 포진돼 있다.

국회 미래창조과학방송통신위원회 소속 최민희 민주당 의원이 공개한 KT 낙하산 인사 명단에 따르면 ▲홍사덕 민족화해협력범국민협의회 대표상임의장(KT 경영고문) ▲김종인 전 새누리당 국민행복추진위원장(KT 경영자문) ▲김병호 전 새누리당 의원(KT 경영고문) ▲김정관 전 박근혜 캠프 미디어단장(KT 렌탈 IMC 본부장) ▲박병원 국민행복기금 이사장(KT 사외이사) 등 친박(親朴-친박근혜계) 인사가 포함돼 있다.

지난 18대 대선 과정에서 이들이 박근혜 캠프 요직을 차지한 만큼 ‘포스트 이석채’ 체제가 들어설 경우 ‘자진 사퇴’해야 하는 게 아니냐는 주장이 나온다.

최 의원은 4일 성명서를 내고 KT 차기 인사와 관련해 “차기 KT CEO(최고경영자) 인선에 청와대가 조금이라도 개입해서는 안 될 것”이라며 “KT를 개혁하기 위해선 정치인 낙하산 인사는 철저히 배제돼야 한다”고 꼬집었다.

KT, 오는 11일 이사회 개최…·임원진 20% 물갈이 될 듯

민주당 한 관계자도 기자와 통화에서 이와 관련해 “민간기업에 정치권 인사나 특히 정권과 가까운 인사 등은 (당연히) 배제돼야 하는 게 아니냐”면서 “박근혜 정권이 낙하산 인사를 배제한다는 의지를 피력하지 않는다면, 정권 후반으로 갈수록 부담이 될 것”이라고 말했다.

친박 5인방이 ‘포스트 이석채’ 체제에서도 살아남는다면, 박근혜 정부의 낙하산 인사 논란에 기름을 부을 수 있다는 분석인 셈이다. 이 회장 후임으로 외부인사가 오더라도 친박 인사가 포진된 KT 임원진 변화에 변동이 없다면, ‘무늬만’ 낙하산 연합군 해체에 불과하다는 얘기다.

검찰이 지난 22일 KT 사옥에 대한 전격적인 압수수색을 단행할 당시 정치권 안팎에선 박근혜 정부의 ‘MB 선긋기’가 시작됐다는 얘기가 나온 터라 ‘이석채 사임’이 박근혜 정부의 민간기업 장악을 위한 사전작업이란 비판에서 자유롭지 못한 셈이 된다. 이른바 박근혜 정부의 ‘이석채 찍어내기’ 의혹이다.

앞서 박 대통령의 ‘왕실장’ 김기춘 청와대 비서실장 중용 이후 촉발된 양건 전 감사원장과 채동욱 전 검찰총장, 진영 전 보건복지부 장관의 사퇴에 이어 ‘민간기업’ 장악 논란까지 덮치는, 인사 트라우마가 절정에 달할 수 있다는 관측이 제기된 까닭이다.

일단 KT는 오는 11일 이사회를 열고 ‘포스트 이석채’ 체제에 대한 절차 등을 위한 작업에 착수한다. 이사회 결과에 따라 이 회장의 퇴임 일자가 정해지면, 2주 이내로 ‘CEO 추천위원회(사외 이사 7명과 사외 이사 1명 등 총 8명)’를 구성한다. 이에 따라 이르면 오는 11월 말, 늦어도 12월 중에는 KT의 새 주인이 들어설 것으로 보인다.

눈여겨볼 대목은 두 가지다. ▲‘포스트 이석채호(號)’의 새 주인공은 누가 될 것인가. ▲전·현직 정권과 가까운 임원진들이 얼마나 물러나느냐다.

현재 차기 KT 회장 후임자로는 ▲황창규 삼성전자 전 사장 ▲현명관 전 삼성물산 회장 ▲전하진 새누리당 의원 ▲이기태 삼성전자 전 사장 ▲윤종용 삼성전자 전 부회장 ▲김종훈 전 미국 벨연구소 사장 등 10여 명이 하마평에 오르고 있다. 이 중 현 전 회장과 전 의원, 김 사장 등은 친박 인사로 분류된다.

문제는 KT CEO 추천위원회가 박근혜 정부의 낙하산 연합군 논란을 의식, 외부인사 등을 깜짝 발탁하고 친박이 포함된 전·현진 정부인사에 대해선 물갈이를 최소화할 수 있다는 점이다. 

지난 3일 이 회장이 임원진에게 보낸 이메일에서 “임원의 수를 ‘20% 줄이고’ 그간 문제가 제기된 고문과 자문위원 제도도 올해 내에 폐지하겠다”고 밝힌 만큼 현재 130여명의 임원진 중 20∼30명은 자리에서 물러날 것으로 보인다. 친박 5인방을 포함해 전·현직 인사 중 어느 정도나 퇴사를 하게 될지 주목할 대목이다.

KT가 지난해 전년 대비 당기순이익이 19.4%, 올 2분기 당기순이익이 전년 동기 대비 43.3% 각각 줄어들고, 지난 7월엔 141억 원의 영업적자를 기록한 것으로 드러나 경영적 관점에서도 물갈이가 필요하다는 지적이 나온다.

KT가 낙하산 의혹을 받는 인사들에 대한 대대적인 인사 단행으로 국민기업으로 거듭날지, 아니면 박근혜 정부가 정부기관에 이어 민간기업 장악을 위한 ‘본격적인 신호탄’을 쏘아 올렸다는 의혹에 기름을 붓게 될지 주목된다. 후자일 경우 청와대 강경파인 ‘비선 조직’에 의한 인사 장악 논란이 하반기 정국을 강타할 전망이다.
 

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